La CFE-CGC

Un syndicat pour quoi faire ?

Un syndicat pour quoi faire ?

Avez-vous idée de ce que serait votre statut social hors la présence du syndicalisme ?

Vous êtes-vous posé la question de savoir qui a mis en place les systèmes de retraites cadres et non-cadres (AGIRC et ARRCO) ? L'Association pour l'emploi des cadres (APEC) ? Le régime d'assurance-chômage (UNEDIC-ASSEDIC) ?

Ce sont les partenaires sociaux. D'un côté, le patronat ; de l'autre, les cinq organisations syndicales (CFE-CGC, CFDT, CGT-FO, CFTC et CGT) aptes à représenter et à défendre les salariés.

Le syndicalisme, c'est également les conventions collectives, les accords dans les entreprises, la Sécurité sociale, les prud'hommes...

Un syndicalisme propre à l'encadrement.

Le pluralisme des catégories de salariés est un gage du refus de l'uniformisation des hommes et des valeurs dans l'entreprise.

Ce pluralisme syndical est en conséquence le garant de votre liberté de choix.

Engagement pour la liberté, refus de l'uniformisation voilà pourquoi un syndicalisme propre à l'encadrement.

Répondant d'ailleurs au voeu de l'encadrement, la Confédération Française de l'Encadrement CGC n'a aucune attache avec des formations à tendance politique, confessionnelle ou raciale. Elle est indépendante et se veut de nature strictement syndicale. Elle n'est et ne sera jamais assujettie à un parti politique.

La Confédération a pour objectif la défense des intérêts matériels et moraux de l'encadrement mais aussi de promouvoir ses aspirations. Bien loin de s'en tenir à des préoccupations catégorielles, la Confédération se veut au service de l'intérêt général. Spécifique, mais solidaire...